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湖南萬源舉辦2015年新員工培訓座談會
發布時間：
2015-07-06 12:00
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7月4日，湖南萬源舉行新員工座談會。公司董事長吳躍民及其他在長領導班子成員與16名新進員工進行了座談交流。會議由公司副總經理吳文衛主持。
座談會上，16名新員工首先依次進行了自我介紹，并就工作（生活）環境、企業文化、公司各項經營管理的認知、工作協調進行了自由而輕松的交流，并從公司發展、制度管理等方面提出了合理化的建議。公司不動產研究院院長崔宇結合相關案例從“戒驕戒躁戒虛”、“做人做事做學問”、“學習的深層化”等方面進行了講解，并對公司的相關制度進行了簡述。公司常務副總經理雷海平則以“感動”、“堅持”、“感謝”六個字概括了個人對公司發展過程中員工努力的感悟。
最后，公司董事長吳躍民從“贏”字的組成分解上進行了總結，并希望各位新員工積極發揮朝氣蓬勃的精神，努力鉆研，求學上進，將心穩穩扎在湖南萬源，為公司發展做出貢獻。
此次培訓座談會的舉辦，既為領導與員工、公司與員工之間搭建起了溝通橋梁，也加深了新員工對公司發展及企業文化的了解與認識。會上，新員工們均表示深切感受到公司對員工的關懷，對今后工作及努力的方向有了更加清晰的認識，對未來也充滿了信心。
截止目前，公司現有119名員工。其中，年齡在23-40歲之間的有106人，占總人數的89%。本科及以上學歷87名，占公司總人數的73%，23人擁有中高級職稱，獲得土地、房地產、礦業評估、拍賣執業資格的達48人，其中17人是雙料估價師，已經初步實現人才的合理化配置。未來，公司將繼續加大“人才洼地”的集聚效應，逐步加強人才梯隊建設， 確保從人力資源上為公司的戰略發展做出新的更大的貢獻。（圖文/人事部陳長平）
公司董事吳躍民出席座談會
新員工不動產研究院符躍鑫作個人發言
公司領導與16名新員工合影
2015年,新員工培訓座談會
