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平凡與優(yōu)秀
發(fā)布時(shí)間：
2014-06-18 12:00
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[編者按] 海爾張瑞敏說：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。細(xì)節(jié)決定成敗。沒有誰生來就擔(dān)當(dāng)大任，都是從簡單、平凡的小事做起。只有做好每一件簡單、平凡的小事，才能把握好人生的每一次機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。《平凡與優(yōu)秀》一文雖小，但令人深思。現(xiàn)整理轉(zhuǎn)發(fā)，供大家學(xué)習(xí)。
平凡與優(yōu)秀
一個(gè)漂亮女下屬?zèng)_進(jìn)辦公室：老板，請(qǐng)給我一個(gè)解釋……
她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，她卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味。
終于有一天，她冒著被解聘的危險(xiǎn)，找到老板理論。“老板，我有過遲到，早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎？”。老板干脆地回答“沒有”。
“那是公司對(duì)我有偏見嗎？”老板先是一怔，繼而說“當(dāng)然沒有。”
“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”
老板一時(shí)語塞，然后笑笑說：“你的事咱們等會(huì)再說，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下？”
“一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品狀況，你聯(lián)系一下他們，問問何時(shí)過來。”老板說。
“這真是個(gè)重要的任務(wù)。”臨出門前，她還不忘調(diào)侃一句。
一刻鐘后，她回到老板辦公室。
“聯(lián)系到了嗎？”老板問。
“聯(lián)系到了，他們說可能下周過來。”
“具體是下周幾？”老板問。
“這個(gè)我沒細(xì)問。”
“他們一行多少人。”
“啊！您沒問我這個(gè)啊！”
“那他們是坐火車還是飛機(jī)？”
“這個(gè)您也沒叫我問呀！”
老板不再說什么了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了，張怡接到了與她剛才相同的任務(wù)。一會(huì)兒工功夫，張怡回來了。
“哦，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到，他們一行5人，由采購部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說了，我公司會(huì)派人到機(jī)場迎接。”
“另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預(yù)訂。”
“還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)。”
張怡出去后，老板拍了她一下說：“現(xiàn)在我們來談?wù)勀闾岬膯栴}。”
“不用了，我已經(jīng)知道原因，打攪您了。”
她突然間明白，沒有誰生來就能擔(dān)當(dāng)大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽，或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。
優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成。
希望看完這個(gè)故事有更多的朋友成為優(yōu)秀員工。
附：平凡者、優(yōu)秀者、卓越者之區(qū)別
1.平凡者，害怕挑戰(zhàn)； 優(yōu)秀者，迎接挑戰(zhàn)； 卓越者，尋找挑戰(zhàn)。
2.平凡者，等待機(jī)會(huì)； 優(yōu)秀者，把握機(jī)會(huì)； 卓越者，創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
3.平凡者，做完； 優(yōu)秀者，做好； 卓越者，做到極致。
4.平凡者，堅(jiān)持一下子；優(yōu)秀者，堅(jiān)持一陣子；卓越者，堅(jiān)持一輩子。
（整理/陳長平，標(biāo)題為編者所加）
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