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公司2014年上半年工作總結暨培訓大會在長召開
發布時間：
2014-07-18 12:00
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7月10日至14日，公司2014年上半年工作總結暨培訓大會在省委招待所召開，公司領導及全體員工參加了會議。
半年總結會的第一天——7月11日，公司全體員工來到四面群山環繞，遠離喧囂的寧鄉陽光山莊進行為期一天的戶外拓展活動。會議的第二天，培訓成了“主角”。會議密集安排了《集體建設用地評估》、《集體建設用地基準地價》、《如何做好2014年度開發區土地集約利用評價工作》、《公司OA辦公系統培訓》、《新入職員工培訓》以及新員工座談會。講課的人員有公司領導，更多的是80后技術骨干。當晚17時30分，首屆“湖南萬源公益慈善拍賣會”如期在省委招待所一樓楚天廳拉開帷幕。瑞士軍刀、安化黑茶、中國紅瓷、炭雕、名家書畫等11件員工捐獻的拍品，在“大愛無疆，情滿萬源”的感召下，公司員工踴躍舉手競價，一次又一次刷新了“愛”的記錄。本次公益慈善拍賣會，共籌得善款26250元并全部繳入愛心互助基金。
7月13日上午，公司五大業務部門、七個分公司以及人事、行政、市場部的負責人分別作了上半年部門工作總結匯報。時間過半，任務過半是各部門的“主旋律”。既總結成績，更多的是反思、是沉淀。如郴州分公司面對市場低迷、不景氣，苦練“內功”，狠抓評估報告質量；株洲分公司從小處著手，不論評估人員多忙多累，都自己送達評估報告，給客戶提供最專業的解答；不動產研究院在人才培養上，實行新老員工“一對一”、“一幫一”，多形式、多途徑的“實戰式”學習培訓，鼓勵新員工放手、大膽去做，要求老員工持續保持工作熱情等等做法得到了大家一致認可。下午兩點，《湖湘文化》講座如期開講。特邀嘉賓以湖南的歷史名人、名勝、名作為載體，講述了舜帝、屈原、秦剛、蘇軾、韓愈、柳宗元、周敦頤、曾國藩、王船山、毛澤東等人的“湖湘故事”，帶領大家重溫了悠悠兩千多年的湖湘文化，并諄諄告誡我們在充滿誘惑的時代，千萬不要迷失自己的精神家園，要秉承“湖湘文化”的精髓和歷史自信來做好評估咨詢工作。整場講座，深入淺出、旁征博引、妙語連珠，不時贏得大家會心一笑。隨后的《測繪業務知識培訓》，又使大家“穿越”回到了現代，從“文科”轉到了“理科”。
最后，董事長吳躍民做了總結講話。他簡要回顧了公司上半年在戰略發展上做的三件事，用非常開心、非常感謝、非常有信心三句話對各部門上半年工作予以充分肯定。隨后，他從五個方面對行業現狀和發展趨勢進行了分析，提出了我們的“萬源夢想”：要做行業內“誠信的典范、質量的標桿、行業的龍頭”。圍繞這個夢想，需要每一個萬源人在思想上、觀念上、理念上形成合力，勁往一處使，心往一處想。接著，吳董事長從執行力、分公司建設、風險防范、個人看法和公司決定、如何正確看待工資待遇、如何正確對待公司處分等六個方面，進一步闡述了統一思想、齊心協力的重要性。他引用佛偈告誡每一位員工，凡事要多換位思考，要站在他人角度想問題；凡事不要斤斤計較，要多包容、多寬容，要吃的虧、要吃的苦。我們只有形成合力，共同把公司搞好，才能實現我們的萬源夢，為行業做貢獻，才能造福我們每一位員工。
7月14日，公司全體員工在湘雅附二健康管理中心進行了身體健康體檢。關注員工身心健康，早已成為公司的“慣例”。在7月10日、7月11日晚上，公司還分別召開了拍賣工作座談會和通訊員業務培訓會。
整個半年工作總結會，安排緊湊充實，既有關注員工健康的戶外拓展和體檢，又有超前和實戰式的培訓；既有工作總結，又有湖湘文化和愛心公益活動；既總結了成績，又明確了下半年工作重點和未來發展目標。 （文/陳長平 編輯/錢華團）
