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湖南萬源2017年度工作總結暨2018年新春團拜會在長召開

發布時間：

2018-01-25 12:00

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1月21日——23日，湖南萬源2017年工作總結暨2018年新春團拜會在長召開。董事長吳躍民及其他員工參加了會議。

1月21日下午，各部門負責人分別就2017年本部門工作開展情況、存在的不足，以及2018年的工作設想進行了匯報總結。1月22日上午，公司領導則結合各自分管、協管工作，分別就2017年度的工作履職情況、存在的問題、2018年工作設想進行了述職。按照公司規定，還對各公司領導、各部門負責人分別進行了民主測評。同時，為了從制度上強化各業務部門實現預定的經濟目標，強化責任意識，公司還相繼與各業務部門簽訂了2018年度目標管理責任狀。

期間，公司董事長吳躍民也進行了述職發言，并分享了個人的幾點思考。吳躍民表示，在辭舊迎新之際，謹代表公司領導班子向一年來辛勤工作在各個崗位上的全體員工致以崇高的敬意！吳躍民指出，在業務建設上，2017年，舉全公司之力、短時間內完成全省自然資源資產評估項目，得到省廳領導的高度肯定；建設用地（開發區）節約集約利用更新評價成果省級審核與匯總分析、耕地質量等級調查評價與監測、國家級省域地價監測等項目獲國土資源部表揚，要求其他省市向湖南學習、向湖南萬源學習；株洲城市地價動態監測項目取得全國排名第三、全省第一的好成績；創新服務理念，株洲市“批、征、供”數據庫項目為政府提供基于國土資源大數據的決策支持系統；國土資源部土地資產核算試點、全省國有建設用地資產評估項目讓公司成為國家行業標準的起草者；以全國第二成績再獲土地估價機構A級資信殊榮。在內部管理和建設方面：2017年公司喬遷新址，辦公環境越來越好。辦公面積越搬越大，樓層越搬越高，事業越搬越興旺；積極應對資產評估法新要求，順利通過評估機構備案。在員工成長方面，共發表論文47篇，其中核心期刊15篇；21人次通過職稱或資格證考試。在企業文化建設方面：“萬源大講堂”如約而至，讓大家在毛主席詩詞中穿越歷史的煙云，感悟“到中流擊水”的豪情壯志。北海潿洲的夜，四川成都的麻辣、峨眉都江堰的奇，陜西華山的險，西安的小吃、延安的尋根之旅，都留下萬源人的足跡。此外，各工會小組還先后組織開展了20余次活動，極大的豐富了員工的文化生活。吳躍民最后認為，一路走來，奮斗的足跡告訴我們，夢想之路從無坦途，幸福都是奮斗出來的，并號召大家要以時不我待、只爭朝夕的精神通過努力奮斗贏得美好的未來。

隨后，對2017年度先進工作者、最佳新人、先進管理者、先進集體、突出貢獻獎等獎項進行了現場頒獎，并宣讀了科研論文發表、職業資格獲獎人員名單。

為了緊跟黨和國家時事前沿，公司還專門邀請了長沙市委理論教育講師團主任、教授劉莉霞以“中國特色社會主義走入新時代—黨的十九大報告學習體會 ”為題面向全體員工針對“十九大”進行了專題講解。

最后，為了感謝全體員工2017年的辛勤付出，公司專門組織了寧鄉溫泉放松之旅。同時，從增進員工的向心力、凝聚力角度出發，還特意為大家安排了輕松愉悅的篝火晚會。晚會上，大家共同參與其中，尖叫聲、歡笑聲不斷，隨著三等獎、二等獎、一等獎漸次抽取，不斷掀起晚會的高潮。晚會不僅給大家帶來了歡聲笑語，同時也讓同事之間彼此的心更加貼近。公司高管與員工親情互動，讓掌聲、歡呼聲一直在場上蕩漾。整個團拜會期間，公司董事長吳躍民以及其他領導還不停地為大家發微信紅包，時刻“點燃”著全場氣氛，歡呼聲、吶喊聲一浪高過一浪。（圖文/行政人事部陳長平）