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公司2019年上半年工作總結會暨第11期“萬源大講堂”在長舉行
發布時間：
2019-07-26 12:00
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春風夏雨，春生夏長。7月20日至22日，公司在長沙召開2019年上半年工作總結會暨第11期“萬源大講堂”活動。
本次會議分為三個板塊。首先進行的是專題技術討論與協作座談會，公司人員分成基礎業務口和評估測繪代理口就工作中的業務技術、協作溝通等事項研討、交流，不斷碰撞出思想火花。座談會如同7月的天氣，如火如荼的從下午2點半開始一直持續到晚上6點方才結束。大家感覺收獲滿滿，唯覺時間太快、太短，仍有很多問題沒有深入探討，希望公司多舉行形式多樣、有針對性的研討會。
次日上午，各部門（分公司）負責人分別對各自部門半年來的工作學習等情況進行了匯報。各部門（分公司）總結匯報既肯定了成績，又不回避存在的問題，同時針對性地提出了下半年工作打算。面對外部環境多變，行業競爭日益激烈的情況，公司整體呈現穩定持續向好發展，多個部門表現出色，實現“時間過半、任務過半”甚至超額完成的良好發展態勢。
當日下午，第11期“萬源大講堂”在西野酒店會議室開講。本次萬源大講堂邀請到省自然資源廳易利國先生前來授課。易利國先生行伍出身，以正團轉業到省自然資源廳后歷任科宣處、測繪行業管理處副處長。他結合個人經歷，從個人、團隊、工作三個方面引經據典、結合中外典故，為大家帶來一場精彩紛呈的關于執行力的講座。他認為：執行力對個人而言，就是把想干的事干成功的能力；對企業而言，則是將戰略和制度一步步落到實處的能力。一個成功的企業20%在策略，80%在執行。企業的核心競爭力，就在于執行力。沒有執行力，一切都是空談。作為部隊只有服從命令、聽從指揮，才能戰無不勝、攻無不克。他諄諄教導年輕員工：高效、快速行動是決定執行力成敗的關鍵，對領導交辦的工作，要限時完成并及時反饋；不要懷疑領導的決策，要不折不扣的執行；不要把時間用在沒有意義的事情上面。
最后，董事長吳躍民做了總結發言。他從四個方面總結了公司上半年工作，提出了萬源人應具備的基本素質，對員工的職業形象及收入分配等方面提了要求和做了說明。他堅信，只要大家一起攜起手來，共同努力，就沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題。
7月22日，一年一度的健康體檢在湘雅二醫院體檢中心有序進行。根據員工呼聲，本次體檢在以往套餐的基礎上，增加了早癌篩查項目。雖然公司為此增加不少費用，但公司認為：員工的健康比金錢更重要，只有身體健康，才能快樂工作、快樂生活！
