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培厚文化土壤——讓優秀的養成成為一種習慣（二）
發布時間：
2015-04-01 12:00
來源：
作者：
思與憶
憶往當年初來長
輾轉奔波意彷徨
回望身后京歸處
往日前程無思量
辛苦求職路漫長
簡歷漫投數百張
諸多面試皆無果
前路漫漫向何方
但信天無絕人路
努力堅持有希望
尤記萬源面試日
內心彷徨滿緊張
單我面試人一個
對面老總有三雙
座聊談論心頗靜
出門心跳甚慌張
回看當初至今日
時日已是一年長
每日工作雖辛苦
所得收獲亦滿倉
生活習得處人事
工作努力學文章
牢記能力提上時
勿忘人品時跟上
今后來日路漫長
還需努力變更強
待到日后成功時
笑顏無悔對妻娘
（文/不動產研究院監測監管中心吳磊）
圖為吳磊
勤而好學，厚積薄發——參加年中大會的心得
作為7月份才入職的新員工，我感到非常榮幸，能夠參加萬源年中大事件《萬源年中總結暨培訓大會》。從剛開始的戰戰兢兢到后面與同事們打成一片，談笑風生，從剛開始的懵懵懂懂到后面我對公司文化的認識和領悟，可以說我在這三天的大會活動中，受益頗多，感慨萬千！
大會開始之前，我沒預料到年中大會的活動是如此的豐富多彩，充實有趣。以前在學校的時候，雖然有體育課，但類似團隊協作，素質拓展的活動非常少，第一天的素質拓展活動讓我精神煥發。拓展教練的風趣幽默讓我印象深刻，拓展游戲的協作創新讓我思維開闊，同事們的團結拼搏讓我感動不已。雖然炎熱的天氣讓我們揮汗如雨，雖然沉悶的空氣讓我們大口喘氣，但團結友愛的氣氛，激情活躍的小組競爭，讓我們不僅收獲了喜悅和感動更加領悟了什么是責任，什么是擔當。
第二天公司安排了幾場培訓課，我很驚訝，授課老師竟然是并不比我們大多少的同事前輩，他們豐富的專業知識儲備，有趣生動的講課風范深深打動了我。我當時就想，是什么，讓他們的專業水平這么高，演講氣場這么足，后來我尋找到了答案：是萬源這個平臺，一個公正客觀充滿機遇的平臺。只要你有志向，肯學習，夠努力，你就可以在萬源這個平臺大舞臺上收獲歷練，綻放光彩。隱隱感覺心頭有一股熱流在涌動，我暗自鼓勁：你行，我也行。
接下來公司領導召開新進員工座談會，充分體現了公司對員工的重視，領導對下屬的關愛。在員工發言時，董事長提醒我們要給公司大膽提意見和建議。新員工發言，我是第一個，有點緊張，發言不是很好。但接下來每個同事的誠懇與熱情讓我特別感動，他們把在工作中的思考和想法很好的反饋給了公司高層，得到了領導的認可。我想，只有你全身心的投入工作，才能夠有底氣有想法提意見和建議，因為你一心投入公司的發展，因為你在工作中有思考。當時我就反思，自己如何像他們一樣很快的領悟公司文化和融入工作環境。我想我需要學習和成長的東西還很多。
晚上的拍賣會是我們公司第一屆慈善拍賣會，真是讓我大開眼界，喜悅不斷。首先感動于公司領導捐出自己珍貴的收藏品，然后是積極競拍的前輩和同仁，他們的熱心和激情，讓我由衷的敬佩。整個競拍過程中，輕松活躍的氣氛一直籠罩全場，連酒店的工作人員都被吸引，現場不時爆出歡快的掌聲。瞬間我感覺自己已經融入了和諧友愛的萬源大家庭。
第二天的瀟湘文化學習，演講老師滿腹詩詞，風趣幽默，笑談古今，我感覺自己接受了一次中國古代文化的洗禮，也深刻認識到瀟湘文化的力量所在。尤其談到長沙文化里的一句話：“湖南具有敢為天下先的創新精神”讓我印象深刻。當時我腦海里就蹦出了一個標桿，就是湖南廣電集團，在長沙這個中部城市湖南電視人能夠樹立湖南衛視這個標桿品牌，不能不說是湖南人敢為天下先的完美體現。我們萬源公司就是在這種創新精神的指引下一步一步成長壯大。
最后是公司董事長的總結發言，吳總講話擲地有聲，科學務實，氣場十足。吳總告訴我們：在咱們萬源，勤奮者必將獲得收益，懶惰者必將被淘汰；當前公司欣欣向榮，不斷發展，機會就在眼前；要想進步，唯有學習，態度決定高度；做大事者 必有大胸襟和大智慧，不要計較一時得失。聽了吳總的講話，我瞬間覺得很羞愧，我覺得自己還有很多不足需要去彌補，很多缺點去改正。在萬源這個公平公正自由競爭的平臺，如何提升自己，認真完成工作，在激烈的競爭中獲得晉升的機會，我還需要做的更多。
作為一個新員工，年中大會對于我，收獲大于感慨。我覺得要成為一個有沖勁有理想的青年必須要吃苦耐勞，有計劃，不斷學習，厚積薄發，方能有所成就。為公司的發展也為自己的明天奮斗吧。加油，你可以的！（文/礦業權評估事業部王康偉，該文寫于2014年7月19日）
圖為王康偉
文化土壤,優秀
