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吳躍民為公司領導班子及支委成員上“三嚴三實”專題黨課
發布時間：
2015-09-15 12:00
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根據中央和省委統一部署，按照《中共湖南省國土資源廳黨組關于深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的要求，9月11日，公司黨支部書記、董事長吳躍民為領導班子及支委成員上“三嚴三實”專題黨課。
吳躍民強調，此次專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力，落實全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，具有十分重要的意義。
研討會上，吳躍民主要對“三嚴三實”的科學內涵和基本要求進行了深刻闡述，對“不嚴不實”的現實表現及原因進行了全面剖析，對如何學習實踐“三嚴三實”，并就怎樣做好評估咨詢工作提出了具體要求。
吳躍民指出，要準確把握“三嚴三實”的基本要求和科學內涵。“嚴以修身”就是要加強黨性修養，堅定理想信念。“嚴以用權”就是要堅持用權為民，把權力關進制度的籠子里。“嚴以律己”就是要心存敬畏、做到為政清廉。“謀事要實”就是謀劃工作要符合實際、符合客觀規律、符合科學精神，做到實事求是。“創業要實”就是要樹立正確的政績觀，做到真干事，會干事。“做人要實”就是要對組織、對同志忠誠老實，做到襟懷坦白，公道正派。同時，“三嚴三實”專題教育不僅僅是各級黨委、政府的事，也是有利于公司發展、凝聚班子成員戰斗力的良好契機，不能因為是非公有制企業就不聞不問，要深刻認識到“三嚴三實”的時代背景和現實意義。
結合公司管理、團隊建設、企業文化、執業理念、道德操守、業務拓展、利益得失、工作紀律、制度遵守、做人做事等實際情況，吳躍民闡述了當前公司發展過程中“不嚴不實”的現實表現及原因。主要是部分員工工作的主動性不夠、企業文化認識不深、換位思考不夠、表率作用不突出、紀律意識不夠強烈、大局意識不夠、制度激勵不到位、規定落實不夠、上下交流溝通不夠、“老好人”思想存在。
吳躍民還強調，以“三嚴三實”的專題教育活動為思想指導和行動落實，結合公司發展管理過程中存在的“不嚴不實”，全體員工尤其是公司領導班子要認真學習“三嚴三實”、自覺踐行“三嚴三實”。一是要加強學習，認真開展批評和自我批評；二是要加強制度建設，抓好整改落實；三是要加強黨性修養，培育責任意識、大局意識。
會后，參會人員一致認為，吳躍民的講課既生動鮮活，又一針見血、有的放矢；既有理論支撐，又結合實際；既指出了公司發展過程中存在的問題及原因，又為問題的解決開出了“藥方”。大家表示，這堂“三嚴三實”專題黨課讓大家受益匪淺、觸及靈魂，讓人深受啟發。（圖文/人事部陳長平）
圖為黨課現場
圖為公司黨支部書記、董事長吳躍民
三嚴三實,專題黨課
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