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湖南萬源2015年工作總結暨2016年新春團拜會在長召開

發布時間：

2016-01-26 12:00

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羊獻銀毫書捷報，猴揮金棒迎新春。1月23日——24日，湖南萬源2015年工作總結暨2016年新春團拜會在長召開。董事長吳躍民及其他員工共120余人參加會議。

1月23日上午，公司不動產研究院等六大業務部門，邵陽等七個分公司，以及財務等支撐部門負責人分別進行了匯報。下午，公司領導結合各自分管、協管工作，分別就2015年度的工作開展情況、存在問題、2016年工作設想進行了述職。隨后，公司董事長吳躍民也進行了述職發言，并闡述了個人的幾點思考。吳躍民分別從對行業的判斷，對萬源優勢地位的判斷，如何開拓工作、提升核心競爭力，湖南萬源又需要什么樣的發展理念，公司存在的意義五個方面進行了闡述。在吳躍民看來，2015年，在國家整體經濟形勢嚴峻，經濟下行壓力加大的情況下，湖南萬源依然逆勢而上，這就說明我們在2015年取得了不菲的成績。吳躍民強調，2016年既是有著重大機遇的一年，也是關鍵發展的一年，我們應該緊跟國家發展趨勢，明白理解國家政策發展的導向性，看到企業在市場發展中的空間越來越大、越來越有利。為此，我們更應該以萬源的品牌優勢，秉承“客觀公正、專業誠信”的執業理念，主動開拓工作，開辟多種業務來源，真正實現湖南萬源的社會存在意義和個體意義。同時，吳躍民指出，我們應該從加強制度建設，增強溝通、協調服務能力，提升人力資源工作水平，推進國土資源全流程服務四個方面來加強共公司管理。

隨后，按照公司規定，對公司領導、部門負責人、分公司負責人分別進行了民主測評。同時，為了從制度上強化各業務部門增加經濟效益的動力，提升經濟目標的責任管理意識，公司董事長還分別與13個業務部門簽訂了目標管理責任狀。

隨著公司員工購車數量的逐年增加，為增強員工的交通安全意識，提升安全駕駛水平，1月24日上午，公司邀請雨花區交警彭彥來為大家講授了一堂別開生面的交通安全講座。同時，為了強化大家對國土資源相關政策的理解和認識，公司邀請了湖南省國土資源廳建設用地處謝光輝處長為大家講解建設用地管理研究。在講座上，謝光輝從用地審批權限、用地報批方式、報批資料要求、建設用地審批流程，以及相關的注意問題等五個方面進行了講解。

24日下午兩點半，進入了公司一年一度的狂歡與興奮時刻——湖南萬源2016年新春團拜會。14點整，全體員工攜手并進，紛紛在萬源簽名墻上簽上自己的名字，領取開門紅包和抽獎券。在暖場視頻和背景音樂的烘托下，隨著彭莎莎、彭麗、張大林、吳磊四名主持人宣布“2016新春團拜會正式開始”，公司2016年新春團拜會拉開了帷幕。

團拜會上，吳躍民發表新年致辭，表示在行業競爭、宏觀經濟壓力增加的情況下，我們的業績依然在增長，感謝全體全體員工付出的辛勤勞動。隨后，對2015年度先進工作者、最佳新人、先進管理者、先進集體、突出貢獻獎等獎項進行了現場頒獎，并宣讀了科研論文發表、職業資格、金點子獲獎人員名單。

據悉，2015年，公司員工在核心期刊上發表3篇論文，在國家級期刊上1篇發表，在國家級會議上發表3篇論文，在省級會議上發表15篇論文。同時，2名員工通過注冊測繪師考試，3名員工通過房地產估價師考試，1名員工通過中級經濟師考試。

隨后，員工自編、自導、自演，具有萬源特色的文藝演出精彩呈現。開場歌曲由土地部“三小花旦”演唱《一起走過》將大家帶入了歡樂祥和的喜氣中，不動產研究院以熱情可愛、優美纏綿、動感十足的舞蹈“咋了爸爸”將現場推向新高潮，礦業權部則以鮮明的、具有萬源特色的“三句半”小品獲得全場陣陣笑聲與掌聲。最后，不動產研究院推出了由不同年代出生員工演唱的具有時代印記的歌曲“70、80、90”，并最終奪得桂冠。同時，在整個團拜會期間，還有其他部門推出的小品、歌曲、雙簧、舞蹈等節目豐富著大家的試聽感官，不斷讓現場一次次沸騰，好評如潮。節目間隙，還分別抽取了一、二、三等獎。

隨著不動產研究院院長崔宇致祝酒詞的結束，又開始了公司2016年新春團拜宴。團拜宴上，一邊是觥籌交錯，推杯換盞，一邊是盡情揮灑喜悅之情。

同時，在團拜會期間，公司董事長吳躍民以及其他領導還不停地為大家發微信紅包，時刻“點燃”著全場氣氛，歡呼聲、吶喊聲一浪高過一浪。（圖文/人事部陳長平）