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湖南萬源2014年度年終總結暨2015新春團拜會在長隆重舉行

發布時間：

2015-02-03 12:00

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馬蹄踴躍馳千里，羊角扶搖上九霄。1月31日——2月1日，公司2014年度年終總結暨2015新春團拜會在長召開。

1月31日上午，公司不動產研究院等六大業務部門、株洲等七個分公司，以及人事、行政等支撐部門負責人分別進行了匯報。下午，公司領導結合自身分管工作，分別就2014年度的工作開展情況、存在問題、2015年工作設想進行了述職。隨后，公司董事長吳躍民也對一年來的工作進行了述職。吳躍民從宏觀與微觀角度，以2014年大型項目的承接、完成入手，對公司全年的工作給予了充分的肯定，認為各部門都超額完成了2014年年初的工作目標。吳躍民強調，2014年對湖南萬源來說是精彩，復雜和興奮交錯的一年。面對當前經濟的不景氣，我們沉著應對，采取了一系列的措施，當然更由于大家一如既往地堅持和努力，我們成功地客服了種種困難。同時，2014年也是公司成長為行業內優秀企業的基礎年，在這一年中，我們優化了公司的治理結構，規范了公司人事、行政、財務、業務流程等管理制度。在推進“技術萬源”建設的過程中，還從公司宣傳片的拍攝、宣傳冊的升級改版、內刊的創刊、公司官網的改版、文明創建的參與、執業理念的灌輸等途徑有力構筑起了“文化萬源”。同時，在吳躍民看來，發展中的湖南萬源還存在一些不足，比如公司相關制度落實不到位，人員優化配置、部門執行力不夠，員工間學習交流不夠，公司管理的規范性亟需加強等。

同時，為了強化公司對各部門的精細化管理，提高運行質量，增加經濟效益，公司董事長還分別與13個部門（分公司）簽訂了目標責任管理狀。

為提高公司員工在各相關場合對各種細節進行合理安排及適度把握的能力，樹立起更好的公司與個人形象，讓客戶更好的認識湖南萬源，2月1日上午，全國著名禮儀培訓師楊蕊萍用生動的形體、風趣的語言，由淺入深一路引領大家的興趣與思路，為在場所有人員講授了一堂生動而有意義的商務禮儀課。整個課程分三個部分：商務禮儀的為人之道、敬人之道、待客之道。

隨后，公司董事長發表重要講話。吳躍民從業務拓展、內部管理、人才隊伍、企業文化、創造業績、品牌維護、外在形象等方面進行了總結。吳躍民指出，針對員工在部門年終會上提出的建議，公司層面反饋還不夠及時，這就需要我們積極回應員工的合理訴求。同時，吳躍民還就2015年公司所面臨的宏觀環境、行業競爭等做了深刻地分析。由此，吳躍民提出，要實現“全國一流的國土資源技術支撐和服務機構”、“全國一流的綜合性評估咨詢機構”、“行業領先的投融資整體解決方案服務機構”戰略目標，需要全體員工加強學習，積極了解最新的研究方法和解決思路；優化內部管理流程，完善公司治理結構；切實加大人才引進力度，為企業的發展創造基礎條件；暢通人才晉升通道，做到人盡其才。

2月1日下午兩點，進入了公司一年一度的狂歡與興奮時刻——湖南萬源2015年新春團拜會。14點整，全體員工踏上紅地毯，攜手并進，進入團拜會場。走完紅地毯，大家在萬源簽名墻上簽上自己的名字，留下自己的“烙印”。14點55分，隨著主持人宣布“團拜會正式開始”，公司2015年新春團拜會拉開了帷幕。團拜會上，宣讀了公司2014年度突出貢獻獎、先進工作者、先進集體、先進管理者、最佳新人、科研論文發表、職業資格等七類獲獎人員名單。隨后，員工自編、自導、自演的文藝演出精彩呈現。開場秀《五嶺的早晨》將大家帶入了歡樂祥和的喜氣中，不動產研究院7名“男神”則以熱情奔放、優美纏綿、活力四射的串燒舞蹈將團拜會推向了高潮。還有相聲、小品、詩朗誦、歌曲、舞蹈等節目豐富著大家的試聽感官，不斷讓現場一次次沸騰，好評如潮。節目間隙，還分別抽取了一、二、三等獎。

隨著不動產研究院院長崔宇致祝酒詞的結束，又開始了公司2015年新春團拜宴。團拜宴上，一邊是觥籌交錯，推杯換盞，一邊是盡情揮灑喜悅之情。（文/陳長平圖/韓嘯、唐壯志）